10/04/ch tch ubtwmttqvn nguyn thin nhan d l khai ging nm hc mi ti trng i hc s phm k thut hng yen/?nh ti?ng vi?t lol
₫10/04/ch tch ubtwmttqvn nguyn thin nhan d l khai ging nm hc mi ti trng i hc s phm k thut hng yen/?nh ti?ng vi?t lol
10/04/ch tch ubtwmttqvn nguyn thin nhan d l khai ging nm hc mi ti trng i hc s phm k thut hng yen/?nh ti?ng vi?t lol-Ông Hoàn chia sẻ: "Đối với doanh nghiệp, áp dụng chuyển đổi số là sự chuyển đổi về định hướng, tư duy, văn hóa. Nói cách khác là thay đổi hướng đi truyền thống đang làm để sang cách mới năng suất hơn, hiệu quả hơn. Vấn đề đặt ra là người lãnh đạo. Việc đưa công nghệ vào thay đổi tư duy của nhân viên cần có vai trò của lãnh đạo. Người đứng đầu doanh nghiệp cần tham gia vào đào tạo, hướng dẫn cho toàn thể cán bộ, nhân viên công ty để họ cùng nhìn thấy được viễn cảnh thời gian tới khi thay đổi sẽ tốt hơn cho tổ chức và cho chính người lao động".
Product description
10/04/ch tch ubtwmttqvn nguyn thin nhan d l khai ging nm hc mi ti trng i hc s phm k thut hng yen/?nh ti?ng vi?t lol-Ông Hoàn chia sẻ: "Đối với doanh nghiệp, áp dụng chuyển đổi số là sự chuyển đổi về định hướng, tư duy, văn hóa. Nói cách khác là thay đổi hướng đi truyền thống đang làm để sang cách mới năng suất hơn, hiệu quả hơn. Vấn đề đặt ra là người lãnh đạo. Việc đưa công nghệ vào thay đổi tư duy của nhân viên cần có vai trò của lãnh đạo. Người đứng đầu doanh nghiệp cần tham gia vào đào tạo, hướng dẫn cho toàn thể cán bộ, nhân viên công ty để họ cùng nhìn thấy được viễn cảnh thời gian tới khi thay đổi sẽ tốt hơn cho tổ chức và cho chính người lao động".